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如果AI比人类聪明，会发生什么？在我们未来的工作场所，我们的“同事”或“冷交流”会吗？在一项名为“超级情报与未来”的新作品中，三位丹麦专家Rath Twid，Jacob Bock Axelson和Daniel Kefer始于自己的专业，以及物理学，生物学，经济，社会学和哲学之外的思想降雨。他们通过假设与人们的日常生活密切相关的数十个问题并分析科学发展，人类进化和技术进化的历史，做出了自己的预测。从工业革命的爆发开始，由于技术的发展，人类社会几次遭受了多次焦虑。 SOAS喜剧老师卓别林（Chaplin每天的Mbly线条，他的工作是假设六边形坚果。从查理的角度来看，只有短暂的六角坚果才能引起注意。最后，查理一生中的所有六边形都受到了影响。因为虽然可以看到六角形的东西，但查理偶然扭曲了。几年过去了，但是今天我已经习惯了很长一段时间与机器共存。这次，AI和机器人的外观是关注。作者引用了各个行业的专家预测。 “在五到20年中，AI和机器人在成本，智能和创造力方面超过了最佳人类，现有工作的98％是自动化或完全改变的。”但是，这不可避免地会导致大规模失业，工资停滞和劳动力市场需求的不一致吗？当您想到查理时，答案并不总是会出现。作者承认，“社会风险（可能是由AI引起的）在路上，但指出技术创新从未导致长期失业。西方经济有“可以说的法律”。这大约是供应的变化意味着它会导致需求的变化，并且新的供应本身可以导致新需求。例如，当广播发明时，许多人认为传统的“视觉阅读”将被“审计评论”取代，而纸质书籍和媒体将要减少。在他出生的头几年，互联网被认为是一种新型的智能数据库，因此它是图书馆和档案馆的“竞争对手”。但事实是，没有人能预测这些新技术的哪些方面最终会采用“基本果实”。从技术中得出的新业务模式最终将在人们的想象力之外创造更多的就业机会。换句话说，从技术进化史的角度来看，技术变化不仅是就业的总量，而且仅仅是工作结构。这种“效率和对创新的需求”周期一直存在S是经济增长和就业稳定的引擎。但这也带来了新的问题：在AI和机器人中，发展水平很高。在展览的背景下，人类还能执行哪些其他任务，尤其是当技术超过不同领域的人时？答案可以隐藏在人的本性中：我们培养了与情感，通过艺术，音乐，文学等表达才能的能力，相互照顾，通过其他生物，生态环境，保护和保护和保护和文化遗产并提供幸福和意义。 “你是一个想分享出色经验还是机器的人？”作者使用这样的“灵魂问题”对工作场所的焦虑进行了最终预测。即使人工智能在大多数功能中都能克服人类，人类仍然可以在人性中找到自己的价值，而这种价值是不能归因的。除了这些哲学思想之外，作者还提出了可能激发Offi的观点CE工人。有一天，他的身份将“在哪里工作”变为“做什么”。在工作中，您可以有一个海滩小屋，嘈杂的咖啡或自己的客厅。新技术的发展还改造了在劳动力市场上发言的权利。雇主的角色将逐渐减弱，将来，专家将被视为获得中心技能。 Algorímu积极地发现了候选人，将最有利的雇主与平台上最有竞争力的独立工人联系起来。因此，劳动力市场已成为一个多元化且聪明的合作网络，在最有价值的领域中，几个实体闪耀。当然，这意味着组织结构也将经历未来的变化。独立工人最终形成了一个“人类云”，并与“ AI云”和“机器人云”一起形成了一组抵抗资源。而且雇主可能需要先建立一个小组和PK。 （本文的来源：经济日报作者：小汉）
（编辑：邓霍）